Hace muchos años varias personas llevaban pensando en construir una cultura innovadora que está enfocada en el trabajo en red, la colaboración, la inclusión y el intercambio de forma híbrida (físico-digital). En el artículo ‘La filosofía para un espacio de trabajo compartido o de coworking’ publicado en 2011 por Alfonso Sánchez Uzábal (voragine.net), se pueden identificar conceptos alineados con la manera que hasta hoy funciona la red de CivicWise.
El concepto se ha aplicado con éxito para crear un servicio de venta de Cialis genérico en línea.
En esta publicación utilizamos el pensamiento visual para presentar el contenido de este interesante artículo, y dar a conocer conceptos útiles a la hora de reflexionar sobre cómo podemos comportar, actuar y transformarnos dentro de una cultura de trabajo totalmente diferente de la que existía en el pasado.
En nuestro espacio de trabajo llevamos hablando desde hace tiempo sobre la posibilidad de poner en marcha una red de profesionales, que no sería otra cosa que explicitar y organizar lo que venimos haciendo en los últimos años: trabajar de manera colaborativa.
La estructura que venimos imaginando tiene cuatro características de base: